Governo lança plataforma para monitorizar desigualdade entre géneros

Vem aí uma nova plataforma digital para monitorizar a desigualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho, segundo informou esta quarta-feira o Governo. Chama-se Equal@Works e é lançada por ocasião do 44.º aniversário da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).

“Desenvolvida no âmbito do projeto Equality Platform and Standard, e financiada pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género, do Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2014-2021 (EEA Grants), a nova solução informática disponibiliza informação sobre as medidas de política pública para a igualdade entre mulheres e homens o trabalho, monitorizando a respetiva implementação”, avançou esta manhã o Ministério do Trabalho, em comunicado.

Um dos pontos que será alvo de análise por esta nova plataforma será a empregabilidade de mulheres e homens. A este ponto, somam-se a presença delas e deles nos órgãos de administração das empresas e noutros cargos de direção, bem como a distribuição de género nos diferentes níveis de ensino.

“As diferenças salariais entre mulheres e homens comprometem a atração de talento. Uma das missões do Governo é combater, de forma mais eficaz e efetiva, os preconceitos em função do sexo nas práticas salariais”, refere o secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes, que estará presente no lançamento oficial desta plataforma, que acontecerá esta tarde.

Ainda que a igualdade entre géneros esteja na lei, os especialistas e os dados mostram que ainda não é uma realidade. Por exemplo, o fosso salarial entre elas e eles ainda está acima da fasquia dos 10%.