Pedro Pires é o novo diretor de recursos humanos da Nestlé Portugal

A Nestlé Portugal tem um novo diretor de recursos humanos. Trata-se de Pedro Pires, que começou a sua carreira nessa gigante há mais de 30 anos, tenho desempenhado diversas funções na empresa tanto em Portugal, como na Arábia Saudita e na sede internacional da Nestlé na Suíça.

“Pedro Pires é o novo head of human resources da Nestlé Portugal, sucedendo a Maria do Rosário Vilhena“, anunciou a empresa, numa nota enviada esta quinta-feira às redações.

Licenciado em Direito pela Universidade Católica Portuguesa, Pedro Pires frequentou cursos de Liderança e Gestão no IMD, London Business School e IESE. Na Nestlé, iniciou o seu percurso em 1992, quando assumiu funções como advogado do ramo português desta multinacional.

“Em 2000, iniciou o seu percurso na área dos Recursos Humanos. Em 2010, assumiu o cargo de head of human resources na Arábia Saudita, tendo tido um papel fundamental na implementação da Nestlé no país. Em 2013, juntou-se à equipa de corporate HR como head of employee relations e safety & health, onde co-liderou a iniciativa living wage“, detalha a Nestlé, em comunicado.

De destacar também que foi sob a liderança de Pedro Pires, “que se definiu a Nestlé Framework for Employee Health e se desenvolveu a política de maternidade“. Já em 2018, foi nomeado para o cargo de head of human resources para os negócios de food and confectionery na Europa.

Em reação à atribuição do novo cargo em Portugal, Pedro Pires frisa: “ao longo do meu percurso tenho constatado que as pessoas, independentemente do seu background, se trabalharem em equipas inclusivas com vista a um propósito comum, são a chave para a criação de valor partilhado para indivíduos, famílias, comunidade e planeta“.