Sem canudo, mas altamente especializadas. Conheça as profissões técnicas com salários até 49.000€

A escassez de talento tem afetado muitos setores e há perfis especializados, que não exigem uma formação ao nível do ensino superior, onde essa falta de profissionais ainda é mais agudizada, levando a um aumento dos níveis salariais. Estivador, modelador têxtil, ferramenteiro e o tubista estão entre os sete profissionais especializados mais bem pagos, segundo o levantamento feito pelo ManpowerGroup para a Pessoas. Um estivador pode receber até 49.000 euros anuais, salário que não difere muito de um big data specialist.

Algumas funções que, por serem altamente técnicas e especializadas, enfrentam um enorme desafio ao nível da captação de talento. A formação de novos profissionais não acompanha a necessidade do mercado, levando a “uma escassez de perfis capacitados” e, consequentemente, a um “aumento nos níveis salariais”, antecipa Rui Teixeira, diretor-geral de operações do ManpowerGroup, à Pessoas. Embora sem canudo, há profissões que conseguem elevar o patamar salarial para perto de 50.000 euros por ano. É o caso dos estivadores, que ocupam o primeiro lugar do pódio das funções, sem canudo, mais bem pagas em 2022.

Este ano o salário bruto anual deste profissional deverá rondar os 42.000 e os 49.000 euros, o que equivale a um rendimento mensal entre os 3.000 e os 3.500 euros. Para ter uma ideia, este salário não difere muito do rendimento de um big data specialist, software engineer, digital marketeer ou machine learning specialist, consideradas a 7.ª, 8.ª, 9.ª e 10.ª profissões mais bem pagas de Portugal este ano, segundo outro ranking do ManpowerGroup.

O segundo lugar do pódio, por sua vez, é partilhado por três profissionais diferentes. Com um salário anual entre os 35.000 e os 42.000 euros brutos (2.500 a 3.000 euros por mês) está o modelador têxtil, o ferramenteiro e o tubista.

Veja aqui as sete profissões técnicas e especializadas mais bem pagas em 2022:

1.º: Estivador: 42.000€ a 49.000€/ano (3.000€ a 3.500€/mês)

2.º: Modelador têxtil: 35.000€ a 42.000€/ano (2.500€ a 3.000€/mês)

2.º: Ferramenteiro: 35.000€ a 42.000€/ano (2.500€ a 3.000€/mês)

2.º: Tubista: 35.000€ a 42.000€/ano (2.500€ a 3.000€/mês)

5.º: Afinador de máquinas de injeção: 22.400€ a 42.000€/ano (1.600€ a 3.000€/mês)

6.º: Técnico de instalação e reparação de elevadores: 25.200€ a 27.600€/ano (1.800€ a 2.300€/mês)

7.º: Instalador de sistemas solares e eólicos: 25.200 a 28.000€/ano (1.800€ a 2.000€/mês)

“Em todas as funções referidas assistimos a um aumento nos salários praticados com respeito a 2022. No entanto, é ainda de referir que um número crescente de empresas está também a apostar numa maior diversidade de incentivos, mais além do vencimento, procurando assim alinhar a sua proposta de valor com aquilo que são as atuais preferências dos profissionais”, comenta Rui Teixeira.

Elementos como o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a possibilidade de desafio e evolução de carreira ou o propósito da organização são cada vez mais valorizados pelos colaboradores.

“Estes elementos complementam a oferta salarial e podem ser o elemento diferenciador que define a decisão final do candidato, pelo que é cada vez mais importante a sua integração na estratégia de atração de talento das organizações”, finaliza o diretor-geral de operações do ManpowerGroup.