Depois da adaptação que a pandemia obrigou ao mundo do trabalho, gestores portugueses que lideram empresas nos EUA, Tailândia e Brasil revelam como estão a antecipar o futuro nas suas organizações.
A pandemia veio mudar a forma como vivemos e trabalhamos. Dois anos depois desta “pausa mundial que nos ajudou a refletir”, o que fica da adaptação rápida a que obrigou empresas e colaboradores? “Lições de vida, diz Inês Caldeira, até 22 de agosto CEO da L’Oréal Tailândia.“O panorama mudou completamente e agora, os empregadores estão no palco, fazendo de tudo para tentar convencer talentos de que são merecedores do seu tempo e energia”, diz Hugo Veiga, cofundador da AKQA São Paulo e global chief creative officerda networkda agência do grupo WPP. Jorge Ferraz atira: “A pandemia e todos os fenómenos que surgiram no mercado de trabalho após esta vivência vieram mostrar às organizações que têm de estar preparadas para o futuro, porque o futuro pode já acontecer amanhã, quando menos se
Veja todos os planos
Assine para ler este artigo
Aceda às notícias premium do ECO. Torne-se assinante.
A partir de
5€
Se já é assinante, Faça Login.
Assine o ECO Premium
No momento em que a informação é mais importante do que nunca, apoie o jornalismo independente e rigoroso.
De que forma? Assine o ECO Premium e tenha acesso a notícias exclusivas, à opinião que conta, às reportagens e especiais que mostram o outro lado da história.
Esta assinatura é uma forma de apoiar o ECO e os seus jornalistas. A nossa contrapartida é o jornalismo independente, rigoroso e credível.
