Worten tem 50 vagas para estágios remunerados. Procura finalistas e recém-graduados
Inscrições para programa de estágios "Play Your Future" da Worten estão abertas até 26 de abril. Há 50 vagas, sendo que os selecionados receberão bolsa e subsídio de refeição.
A Worten está à procura de finalistas de licenciatura ou mestrado e recém-graduados para as 50 vagas de estágio que acaba de abrir. Em declarações ao ECO, a head of people, Inês de Castro, explica que os selecionados terão direito a bolsas de estágio, às quais acrescerão o subsídio de refeição.
“Nos estágios da Worten, procuramos essencialmente jovens curiosos, criativos, que gostem de tecnologia e que se revejam na área de retalho, podendo ter um background académico nas mais variadas áreas: gestão, engenharia, IT, marketing e tantas outras”, salienta a responsável, que detalha que as referidas 50 vagas dizem respeito a diferentes departamentos, da comunicação aos serviços financeiros, passando pelas operações.
As candidaturas estão abertas até 26 de abril, sendo que os estágios — que terão lugar na Azambuja, Carnaxide e Matosinhos (em modelo híbrido) — arrancarão em setembro. Terão a duração de 12 meses.
“Além do modelo de trabalho híbrido e da formação inicial e contínua, os trainees terão o acompanhamento de um orientador para todo o plano de trabalho idealizado, numa componente mais formal, e ainda de um buddy, que os poderá ajudar com os temas mais informais do dia-a-dia”, destaca a Worten, em comunicado.
No decorrer do estágio, os selecionados terão ainda a oportunidade de realizar um projeto de inovação em conjunto com estagiários de outras áreas de negócio e a possibilidade de integrar a empresa após o término do programa.
“Desde o lançamento do programa, em 2019, o balanço tem sido bastante positivo. Sabemos que, ao ritmo a que o mercado se encontra, há um desafio generalizado no que diz respeito à atração e seleção dos melhores talentos nas mais variadas áreas. Em 2024, contámos com mais de 1.980 candidaturas e com a colaboração de aproximadamente 360 jovens nas nossas diferentes modalidades de estágio“, afirma Inês de Castro.
Segundo a responsável, este programa de estágios já é “principal fonte de atração e retenção de talento jovem na Worten“, contando com uma taxa média de retenção após o estágio de 59%. “Significa que muitos destes jovens ficam, após o estágio, a trabalhar na empresa”, remata a head of people.
Assine o ECO Premium
No momento em que a informação é mais importante do que nunca, apoie o jornalismo independente e rigoroso.
De que forma? Assine o ECO Premium e tenha acesso a notícias exclusivas, à opinião que conta, às reportagens e especiais que mostram o outro lado da história.
Esta assinatura é uma forma de apoiar o ECO e os seus jornalistas. A nossa contrapartida é o jornalismo independente, rigoroso e credível.