Investir na formação das pessoas aumenta produtividade em 5%

Joana Nabais Ferreira,

Apesar de metade das empresas valorizar a formação, esta vantagem não se traduz ainda numa aposta generalizada por parte das empresas nacionais. O motivo? Falta de tempo e custos inerentes.

Últimas

Edição de janeiro/fevereiro

Assine já!
Startups

Fábrica de Unicórnios terá parceria com Web Summit

Luís Alexandre,

Pessoas

Webtalk. O SoftPower na retenção de talento

  • Pessoas

Natixis em Portugal abre mais de 200 vagas para estágios

Joana Nabais Ferreira,

Natixis em Portugal abre mais de 200 vagas para estágios

Joana Nabais Ferreira,

A empresa procura jovens recém-formados nas áreas de Engenharia e Tecnologia da Informação, Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Relações Internacionais, Direito, Recursos Humanos e Comunicação.

Recrutamento

Opinião

Breakroom

Trabalho Trabalho

PHC oferece 12 sextas-feiras por ano aos colaboradores

Joana Nabais Ferreira,

A medida, à qual se juntam contratos sem termo para todos os colaboradores, consultas gratuitas em psicologia e 15 dias extra de apoio à parentalidade, não implica qualquer compensação horária.

Recrutamento Recrutamento

Intelcia Portugal contrata 1.500 pessoas até final do ano

Joana Nabais Ferreira,

Em causa estão vagas destinadas às operações nacionais da multinacional, em projetos em português, francês, inglês, italiano e castelhano.

Guerra na Europa

Refujob emprega 175 refugiados em menos de um mês

Joana Nabais Ferreira,

Formação Formação

El Corte Inglés renova Programa de Tutorias

Joana Nabais Ferreira,

O programa está integrado na Escola de Retalho da cadeia de retalho espanhola.

Diversidade Diversidade

Especial

Chairperson. Acima de tudo, somos pessoas

Joana Nabais Ferreira,

Quando o tema é diversidade e inclusão, todos temos responsabilidades. No Dia Internacional contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia, a Pessoas conta-lhe as medidas que as empresas estão a adotar.

Zen Corner Zen Corner

Walk Talk. Há que parar e descansar antes do corpo pedir

Joana Nabais Ferreira,

João Perre Viana e Nuno Santos Fernandes, partners e mentores da Walking Mentorship, falam-nos da importância de parar, e antes de o corpo pedir.

Recrutamento

Estas 10 empresas estão a recrutar para estágios

  • Joana Nabais Ferreira

People Advisory Services People Advisory Services

Entrevista

“Temos de contrariar os 60 anos que serão precisos para termos igualdade”

Joana Nabais Ferreira,

Na mesa do recrutador

IRS 2021

IRS Jovem de volta. Dá benefício de 30% no primeiro ano

Mariana Espírito Santo,

Grow Up Grow Up

Claranet. Gerir pessoas “nunca é aborrecido”premium

Joana Nabais Ferreira,

Claranet. Gerir pessoas “nunca é aborrecido”premium

Joana Nabais Ferreira,

Trocou uma carreira como programadora pelos recursos humanos. Mais do que o código, o que motiva Catarina Graça é alavancar os desafios de negócio através das pessoas. Agora... numa empresa tech.

Grow Up
Empresas

Maersk abre hub no Porto. Quer ter até 150 colaboradores

  • Ana Marcela
1

Livro de cabeceira Livro de cabeceira

Burocracia versus humanocracia

Joana Nabais Ferreira,

A liberdade nas organizações nunca será absoluta, mas é preciso escolher a forma de alcançar o controlo, para não inibir a criatividade e a inovação.

Especial

Ativistas, escuteiros e voluntários. O lado B dos gestorespremium
  • Joana Nabais Ferreira

Out of office Out of office

Himo abre em Setúbal e investe um milhão em novos coworks

Ana Marcela,

Braga, Cascais, Ericeira, Sines, Lagos e Évora estão entre as cidades na mira do grupo Himo para o nascimento de novos espaços de cowork.

Trabalho

Coca-Cola. “Não vamos ser 100% remotos, seremos flexíveis”

  • Joana Nabais Ferreira