Marcelo Lebre, co-fundador da Remote, em entrevista ao ECO/Pessoas - 06OUT21

Remote avança com processo de despedimento de 100 pessoas

Joana Nabais Ferreira,

A decisão é justificada pela startup, fundada pelo holandês Job van der Voort e pelo português Marcelo Lebre, à luz da atual "incerteza económica" e da recessão nas startups tecnológicas.

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Edição de janeiro/fevereiro

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Trabalho

Estas são as 10 profissões que mais crescem na UE

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Lisboa no “top 10” dos hubs de startups europeus

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SATA prevê saída de 150 trabalhadores até final de 2023

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O grupo de aviação prevê poupanças de 70 milhões de euros até 2025, através da “reestruturação da frota” e da “eficiência operacional”.

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Multinacional abre centro de I&D com vista para o Douro para tornar Portugal "referência mundial na condução autónoma segura e transporte sustentável”. Avança investimento de 50 milhões na Route 25.

Formação Formação

Santander lança plataforma de aprendizagem contínua

Joana Nabais Ferreira,

Com 90.000 conteúdos de formação, com temas que vão desde a linguagem de programação até competências transversais como liderança e comunicação, o Dojo está disponível 24h por dia, 7 dias por semana.

Diversidade Diversidade

Candidaturas às bolsas “Women in Science” da Feedzai abertas

Joana Nabais Ferreira,

Esta iniciativa pretende apoiar os estudos de alunas inscritas em mestrados e doutoramentos no IST, com o objetivo de promover o papel das mulheres em áreas científicas.

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Walk Talks. Três formas de dar um ‘boost’ na sua energia

Pessoas,

Encontrar pontos de interesse em diferentes áreas da nossa vida, dar-nos quick wins e investir nas relações sociais são as dicas dos mentores da Walking Mentorship.

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Sword e Remote apoiam colaboradores após decisão do Supremo

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BRANDS' PESSOAS A crescente importância do desenvolvimento profissional

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Após a Great Resignation, a Reskilling Revolution será a próxima tendência que colocará à prova as organizações, em especial a sua estratégia e oferta em aprendizagem e desenvolvimento profissional.

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Webtalk: Recrutar na aldeia global. Assista aqui

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Na mesa do recrutador

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Petição ‘Nansen Visa’ aceite. Está a recolher assinaturas

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Claranet. Gerir pessoas “nunca é aborrecido”premium

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Joana Nabais Ferreira,

Trocou uma carreira como programadora pelos recursos humanos. Mais do que o código, o que motiva Catarina Graça é alavancar os desafios de negócio através das pessoas. Agora... numa empresa tech.

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Liderança

TAP, Ageas… O que atrai os CEO estrangeiros a Portugal?

  • Joana Nabais Ferreira

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Burocracia versus humanocracia

Joana Nabais Ferreira,

A liberdade nas organizações nunca será absoluta, mas é preciso escolher a forma de alcançar o controlo, para não inibir a criatividade e a inovação.

Entrevista

“Antes da semana de quatro dias, temos de pensar no trabalho remoto”premium
  • Diogo Ferreira Nunes

Out of office Out of office

Profissionais tech querem eventos desportivos e solidários

Joana Nabais Ferreira,

Mais dias de férias e bónus financeiros mediante objetivos são também opções populares entre os colaboradores da Bee Engineering.

Harpoon.Jobs investe em metaoffice

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Pessoas

Ela queria publicidade, ele era dentista. Agora programam

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