Tech Dojo, o programa da Talkdesk para recrutar talento
O programa destina-se a recém-licenciados e mestres. Tem 50 vagas disponíveis para Lisboa, Porto e Coimbra.
A Talkdesk lançou a segunda edição do programa Tech Dojo da Talkdesk, com o objetivo de recrutar recém-graduados. Nesta iniciativa, os participantes têm a possibilidade de trabalhar diariamente com os engenheiros seniores da empresa e de complementar o conhecimento que adquiriram na universidade com o know-how tecnológico e os métodos agile do unicórnio português.
“O Tech Dojo é um programa que vai buscar talento diretamente às faculdades, dando aos jovens a oportunidade de integrar o projeto verdadeiramente global que é a Talkdesk. A ideia é proporcionar-lhes uma experiência de aprendizagem rápida e de exposição a diversas realidades técnicas dentro da empresa, com a expectativa de que venham depois a desenvolver as suas carreiras connosco”, explica Francisca Matos, Diretora de Talento da Talkdesk.
O Tech Dojo dirige-se a recém-licenciados e mestres nas áreas de engenharia informática, programação e data science, que vão aprofundar as competências em domínios como desenvolvimento de software, site reliability engineering, quality assurance, segurança e data.
Para esta edição de 2019, a Talkdesk tem 50 vagas disponíveis, distribuídas pelos escritórios de Lisboa, do Porto e de Coimbra.
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