Multicare vai ser parceira oficial dos Wellbeing Awards 2023

A Multicare, seguradora de saúde do Grupo Fidelidade, vai ser parceira oficial dos Wellbeing Awards 2023, iniciativa que visa promover e premiar projetos de saúde e bem-estar corporativo e, segundo afirma em comunicado, “valoriza as organizações com boas práticas, políticas e programas de saúde, bem-estar e felicidade para os seus colaboradores.”

Promovidos pela WorkWell e pela Agis, os Wellbeing Awards contaram na sua primeira edição, em 2022, com mais de 100 empresas inscritas, premiando 12 organizações pelas suas práticas e políticas de Wellbeing.

Na edição de 2023, serão atribuídos sete prémios distintos: Best Wellbeing Program, Best Leadership and Culture of Wellbeing, Best Engagement and Communication of Wellbeing, Best Mental e Emotional Health Strategy, Best Physical Wellbeing Strategy, Safest Psychological Workplace e Best Musculoskeletal Health Program.

Este ano será também introduzido um selo de Certificação Wellbeing Best Practices, que visa reconhecer diferentes candidatos de acordo como nível de desenvolvimento das suas políticas e iniciativas de Wellbeing Corporativo.

Foram recebidas mais de 100 inscrições para os 7 prémios e o processo culminará na cerimónia de entrega de prémios a 12 de outubro de 2023.

Para a Multicare a ligação é “enquanto parceira e, partilhando os mesmos valores dos Wellbeing Awards, a aposta na saúde e na prevenção da doença, com uma oferta robusta de serviços e soluções que potenciam ganhos efetivos em saúde e uma longevidade com qualidade de vida”.

Para Ana Rita Gomes, administradora da Multicare, “os Wellbeing Awards têm um propósito que se enquadra no pilar estratégico da Multicare, focado na prevenção em saúde. Ao dar visibilidade e distinguir as empresas com as melhores políticas de saúde e bem-estar, a iniciativa tem um efeito catalisador para as organizações, permitindo-as ir mais longe nestes domínios e contribuindo para uma melhor saúde dos seus colaboradores”, conclui.

A Multicare anuncia ter mais de 1,2 milhão de clientes e uma quota de mercado de 36% em saúde e acrescenta no seu comunicado que conta hoje com um Ecossistema de Prevenção holístico que inclui recompensas por hábitos saudáveis, através do programa Multicare Vitality, rastreios de saúde periódicos, incluídos na cobertura de Medicina Preventiva e acesso sem custos adicionais a consultas médicas (MGF e especialidades) e de psicologia na plataforma de telemedicina Medicina Online.