NextBITT quer contratar 50 novos colaboradores até final do ano

A NextBITT pretende integrar 50 novos colaboradores na sua equipa ao longo deste ano. O objetivo é impulsionar o crescimento e responder aos desafios de uma economia cada vez mais exigente e competitiva. Simultaneamente, a empresa portuguesa de software focada na gestão dos ativos físicos das organizações vai reforçar a progressão contínua das carreiras das suas pessoas.

“A atração e retenção de talentos é um tema quente do atual ecossistema organizacional, devido à grande complexidade existente na procura do melhor talento. É importante que as organizações tenham a capacidade de implementar estratégias inovadoras e disruptivas ou caso contrário não conseguirão chegar aos melhores recursos humanos”, refere Miguel Salgueiro, founder partner da NextBITT.

“No que diz respeito à retenção de colaboradores, a melhor maneira para a atingir passa por, primeiramente, fazê-los sentir-se em casa, de forma que se revejam na cultura organizacional da empresa, e em segundo lugar, apostar na progressão interna das suas carreiras”, continua, em comunicado.

Atualmente, a NextBITT conta com cerca de 38 colaboradores, que asseguram a resposta aos desafios dos clientes, quer em Portugal, quer nos mercados internacionais. Em 2022, a tecnológica prevê aumentar as suas equipas em, pelo menos, 50 colaboradores. O foco está nas posições de net fullstack developer, software tester, BI e engenheiros do ambiente.

Os interessados podem consultar as atuais vagas disponíveis aqui.