MetLife quer duplicar a rede de agentes em Portugal

A MetLife Iberia lançou uma campanha de recrutamento com a intenção de duplicar a rede de agentes até ao final de 2024, para alcançar o total de 250 agentes de seguros, e abrir 15 novas unidades de negócio.

Em comunicado, a seguradora avança que quer recrutar, até ao final do ano, 35 novos agentes de seguros e 10 novos team leaders.

A MetLife procura “profissionais que apresentem um espírito empreendedor, competências comerciais, um perfil digital e que ambicionem uma oportunidade de construir a sua própria carreira”. No caso concreto dos team managers, para além dessas características, procuram-se pessoas com experiência profissional em funções de vendas e gestão de equipas – especialmente na distribuição face to face – e valoriza-se a experiência na indústria seguradora.

Para a criação de uma unidade de negócio, cada team leader deverá apresentar um volume mínimo de faturação anual, assim como uma equipa de agentes que garantam a rentabilidade do negócio e a longevidade dessa unidade.

Oscar Herencia, Vice-Presidente da MetLife para o sul da Europa e Diretor-Geral da
MetLife na Iberia, declarou que “além da flexibilidade dos produtos, a nossa rede de agentes exclusivos e de parceiros independentes, brokers e mediadores, tem sido fundamental para o crescimento da MetLife em Portugal”. O líder disse ainda que estão “conscientes que os clientes querem a melhor experiência de serviço possível, com soluções à medida das suas circunstâncias. Como tal, os agentes de seguros desempenham um papel crucial quando se trata de aconselhar, de uma forma profissional e personalizada, o melhor plano de seguros que proteja toda a família”.

A campanha está aberta a candidatos de todo o país. “Porém tendo a Metlife, em termos de distribuição geográfica, uma maior representatividade de unidades de negócio nos distritos de Lisboa, Porto, Leiria (incluindo as Caldas da Rainha) e Santarém, o foco, não descurando o reforço de agentes nas atuais unidades de negócio, passa por atrair novos team leaders para as zonas Centro Norte de Portugal, nomeadamente para os distritos de Coimbra, Aveiro, Porto, Braga, Viseu e Vila Real”.

Com a academia MetLife “Um Futuro Seguro“, a seguradora multinacional apoia os agentes a estruturar estrategicamente as suas operações comerciais para otimizar o processo de venda de seguros e a prospeção comercial.

A MetLife trabalha atualmente com cerca de 1500 agentes, exclusivos e independentes. A carteira de negócio individual dos brokers e mediadores independentes cresceu 16% nos últimos 12 meses, fruto da aposta crescente no negócio de Vida e Acidentes. Para os mediadores independentes, estas linhas de negócio constituem oportunidades significativas de crescimento, contribuindo para a sustentabilidade das suas carteiras.

A MetLife lançou ainda, com o objetivo de comemorar o Dia dos Agentes de Seguros, um vídeo que homenageia a importância do trabalho dos agentes, exclusivos e independentes, e o seu impacto positivo na vida dos clientes.

A MetLife disponibiliza no seu site uma área dedicada aos agentes de seguros de Vida e Acidentes Pessoais, bem como um chatbot com respostas imediatas para esclarecer os candidatos.

Através da página de Linkedin da MetLife todos os candidatos poderão aceder, por área geográfica, às vagas disponíveis.