EY lança 9.ª edição do prémio “EY Entrepreneur of the Year Portugal”
Guy Villax, que no ano passado deixou o cargo de CEO da farmacêutica Hovione, foi o último vencedor deste prémio.
Vem aí a 9.ª edição do prémio “EY Entrepreneur of the Year Portugal”, que celebra os empreendedores que superam os obstáculos para concretizar a sua visão de negócio, criar valor e mudar o mundo. O período de candidaturas já arrancou e decorre até 12 de maio. Guy Villax, que no ano passado deixou o cargo de CEO da farmacêutica Hovione, foi o último vencedor deste prémio.
“Cada edição do ‘EY Entrepreneur of the Year’ é uma renovação do nosso compromisso com o empreendedorismo e o seu papel na economia, a consagração do legado de empresários que se destacam pelo seu percurso e uma fonte de inspiração para os que começam agora a construir negócios e valor”, afirma João Alves, country managing partner da EY Portugal, citado em comunicado.
Em Portugal, o estatuto de ‘EY Entrepreneur of the Year Portugal’ já foi reconhecido a personalidades como Belmiro de Azevedo (Sonae), Carlos e Jorge Martins (Martifer), Carlos Moreira da Silva (BA Glass), Dionísio Pestana (Grupo Pestana), Manuel de Mello (Nutrinvest), Bento Correia/Miguel Leitmann (Vision-Box) e António Rios de Amorim (Corticeira Amorim).
Em comum, os gestores têm a “capacidade de identificar oportunidades, construir e liderar equipas em torno de um objetivo comum ou tenacidade e resiliência perante a adversidade com apoio à criação de valor, além da atividade empresarial”, detalha a EY.
Para António Horta Osório, presidente do júri da edição deste ano, o ‘EY Entrepreneur of the Year’ destaca e dá palco àquela que “deve ser uma prioridade nacional”. Ao mundo empresarial cabe um “papel fundamental a desempenhar na condução da inovação, na medida em que são as empresas que conhecem melhor os seus mercados”, o que “implica ter uma atitude de espírito de inovação permanente”, coonsidera.
Candidaturas abertas
As candidaturas podem ser submetidas até ao dia 12 de maio, com o máximo de três elementos que mantenham uma participação ativa na gestão da empresa (funções executivas ou de chairman ativo).
A organização tem de estar estabelecida em Portugal há, pelo menos, dois anos, apresentar um volume anual de negócios superior a 10 milhões de euros e possuir um mínimo de 10 colaboradores.
O anúncio dos finalistas terá lugar a 26 de maio e a entrega do prémio será feita a 29 de junho de 2023.
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