Ano: 2023

A escalada do conflito israelo-palestiniano, a guerra entre a Ucrânia e a Rússia e a recente agitação civil global conduziram a uma maior consciencialização dos riscos associados à violência política, levando a mudanças significativas no mercado de seguros: os prémios estão a aumentar, os termos e condições a ser revistos e em alguns territórios (na Rússia, Israel, Ucrânia e Moldávia, por exemplo) foram impostas restrições que impedem ou desincentivam as seguradoras a oferecer cobertura, avançou a Marsh.

A seguradora anuncia tendências globais nas coberturas de seguro relacionadas com conflitos. Em primeiro lugar, os prémios de seguros de violência política têm visto um aumento sem precedentes desde o início do conflito na Ucrânia, quando as seguradoras foram apanhadas de surpresa pela invasão e não se preparam para as consequências. Como resultado, os clientes estão a reavaliar as apólices adquiridas.

Para se prevenirem, as seguradoras estão a avaliar atentamente os principais indicadores socioeconómicos, como o PIB, o índice de preço dos alimentos e a distribuição da riqueza, fatores que influenciam a cobertura e as condições dos seguros.

A segunda tendência anunciada é a cobertura de apólices para o mercado de violência política e de terrorismo continua a ser alvo de forte escrutínio em 2023. As apólices de catástrofes imobiliárias têm estado particularmente sobre pressão uma vez que as resseguradoras, para reduzirem a sua exposição a riscos, aumentaram as taxas de resseguro, o que levou as seguradoras a aumentar o preço para os segurados.

Avaliar os riscos que cobrem consequências de conflitos armados não é tarefa fácil, uma vez que a experiência global demonstra que o surgimento de violência política é imprevisível: desde o aumento de agressões, assédio e ameaças violentas contra funcionários públicos e civis, bem como o aumento de tiroteios em massa nos Estados Unidos da América, até aos protestos na sequência do golpe de estado que levou ao rapto do presidente Mohamed Bazoum do Níger, escreve a Marsh.

Começaram as ‘Call for Papers’ relacionadas com os seguros e o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8: “Trabalho digno e crescimento económico” que terminam no dia 31 de março de 2024. O Call for Papers surge no âmbito da 2.ª Conferência Internacional do Módulo Jean Monnet sobre Direito dos Seguros da União Europeia: Desafio na era dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que visa criar um fórum onde agentes se encontram e debatam acerca de recomendações de políticas públicas acerca do papel dos seguros na promoção dos objetivos de desenvolvimento sustentável. A conferência terá lugar nos dias 11 na Nova School of Law.

O evento é coordenado por Margarida Lima Rego, María del Val Bolívar Oñoro, Maria Elisabete Ramos e a Comissão Ciêntifica é composta por Claire Bright, Fabrizio Esposito, Joana Campos Carvalho, Soraya Nour-Sckell, Martinho Lucas Pires e Vítor Boaventura Xavier.

Ainda que a seja dedicado aos seguros sustentáveis, no evento também são recebidos intervenções que explorem as ligações entre o objetivo 8 de ODS COM OUTROS ODS, nomeadamente, o ODS7 – Energia acessível e limpa, o ODS9 – Indústria, inovação e infra-estruturas, o ODS11 – Cidades e comunidades sustentáveis e o ODS12 – Consumo e produção responsáveis, sendo também aceites abstratos relacionados com estas temáticas.

Para mais informações, disponibiliza-se o site da conferência.

Importa referir que o ECOseguros é media partner do evento.

A Sedgwick planeia crescer em Portugal, incluindo a sua equipa. Com o objetivo de se tornar uma das empresas líderes em peritagens e sinistros no mercado português. Cristiana Nunes, nomeada como Country Manager este mês, será uma das dirigentes durante o processo de mudança. Liderando, nomeadamente, a expansão de “gestão de sinistros na área de transportes marítimo e perdas significativas e de grande dificuldade”, avança a empresa.

A empresa considera que o conhecimento e experiência da nova Country Manager ajudará a Sedgwick a alcançar os seus objetivos.

Durante mais de uma década, Cristiana Nunes cresceu no setor e se destacou como gestora de clientes e sinistros complexos. Por revelar o seu valor na liderança de equipas e a criação de um ambiente positivo focado no atendimento ao cliente, a empresa confiou na Cristiana Nunes o papel de fortalecer o desenvolvimento de talentos, “otimizar a nossa capacidade de técnica e, com o seu vasto conhecimento do mercado seguradora, ajudará os nossos peritos a realizar o seu trabalho”, escreve a empresa.

No âmbito da estratégia de expansão, a Sedgwich está aberta a receber currículos de peritos e especialistas em gestão de sinistros, de candidatos que desejem unir-se à empresa. Para a sua equipa em formação, procura perfis de “engenheiros, arquitetos, e peritos em transportes que tenham exercido a sua profissão e que tenham também um conhecimento profundo do mundo dos seguros a nível local, idealmente a nível internacional”. Ademais, as competências técnicas aliada ao conhecimento de mercado é a combinação que a empresa procura nos seus recrutas.

A Sedgwick confirma que conta com 12 colaboradores e uma rede de peritos subcontratados e que pretende aumentar em 35% a sua equipa ao longo de 2024.