O grupo educacional ao qual pertence a Universidad Alfonso X el Sabio anunciou a nomeação de Domingo Mirón como novo diretor executivo em substituição a Javier Cano, que deixará sua posição atual para empreender novos projetos profissionais.

Nos últimos cinco anos, a Universidad Alfonso X tem sido pedra angular na criação de um grupo de educação referência a nível nacional e internacional, duplicando seu tamanho com mais de 26.000 alunos graças ao lançamento de novos programas formativos, como o curso de Biotecnologia, “a consolidação do liderança da UAX em saúde e desporto através da Rafa Nadal School of Sport, graças ao acordo com Rafa Nadal, ou a abertura de um novo campus urbano no coração de Madrid para oferecer uma experiência multicampus aos estudantes da Faculdade de Business & Tech, a primeira faculdade na Espanha a unificar a formação nas áreas de tecnologia e negócios”, destacou a entidade. Um grupo que nos últimos anos também completou sua proposta educativa com a incorporação de centros de ensino profissionalizante, The Valley ou Mir Asturias.

Acrescentou-se que a nomeação de Domingo Mirón está alinhada com o compromisso contínuo do grupo UAX de promover ambientes de aprendizagem inovadores e dinâmicos voltados para preparar os futuros líderes profissionais.

Graduado em Matemática pela Universidad Complutense de Madrid e com um Programa de Executivos do IESE (PDD), ele possui uma trajetória dilatada de mais de 35 anos em cargos de alta direção na Accenture, onde chegou a ocupar o cargo de presidente da Iberia e Israel até 2023.

A entidade explicou que sua experiência em liderança estratégica e transformação tecnológica serão fundamentais para “continuar promovendo modelos de excelência educacional” alinhados com a realidade do mercado de trabalho, impulsionando a empregabilidade dos seus estudantes, aproximando o mundo universitário das empresas e guiando a universidade em direção a novos horizontes.

A UAX afirmou que “reconhece e agradece a dedicação e o serviço excepcional” do seu ex-diretor executivo, Javier Cano, que nos últimos anos contribuiu “de maneira significativa para o crescimento e desenvolvimento da instituição, consolidando sua posição como uma das universidades de referência no ensino superior a nível internacional”.

De acordo com dados recolhidos pela ‘La Vanguardia’, o investimento nesta tecnologia está em alta, com estimativas que sugerem uma contribuição de até 60 bilhões de euros para o PIB nacional até 2026, e um investimento global atual de aproximadamente 15 bilhões de euros. A procura por data centers tem aumentado significativamente, com um aumento de 200% apenas em 2023, impulsionado pela crescente procura de aplicações de inteligência artificial e pela acelerada digitalização de serviços.

Arábia Saudita, Reino Unido e Espanha estão convergindo para uma visão compartilhada de liderança no panorama tecnológico mundial, impulsionados por uma série de projetos inovadores e estratégicos. Cada um desses países está direcionando recursos significativos e dedicando esforços consideráveis para se posicionarem como referências em diferentes setores tecnológicos.

O caso da Arábia Saudita destaca-se pela sua ambiciosa estratégia de desenvolvimento conhecida como Visão 2030, que visa transformar sua economia e sociedade por meio da adoção de tecnologias avançadas. A Autoridade Saudita de Dados e Inteligência Artificial (DSAI) lidera iniciativas chave em inteligência artificial, cidades inteligentes e digitalização de serviços públicos, com o objetivo de transformar o país em um centro global de inovação e tecnologia. A DSAI prevê que a IA desempenhará um papel fundamental que influenciará os serviços de saúde pública, bem-estar e educação, e será fundamental para o desenvolvimento de cidades inteligentes, como NEOM. Esse investimento em tecnologia busca transformar o país em um dos mais competitivos em termos de inovação científica.

Por sua vez, o Reino Unido é o terceiro país que mais investe em IA, atrás apenas dos Estados Unidos e da China. O seu governo comprometeu-se a aprimorar as capacidades regulatórias com um fundo de 12,5 milhões de dólares e impulsionar a inovação nacional em IA por meio de um investimento de 113 milhões de dólares em centros de pesquisa em todo o Reino Unido. Além desse investimento, o país também financia projetos que buscam definir e desenvolver práticas responsáveis em IA em diversos setores. Isso impulsiona significativamente a garantia de que a inovação em IA no Reino Unido não apenas avance, mas também seja eticamente orientada e segura.

No que diz respeito a Espanha, o fornecimento e gestão de energia renovável representam um desafio para o mercado, devido ao alto consumo de energia dos data centers, necessários para gerir ferramentas tecnológicas como a nuvem ou a inteligência artificial. A colaboração entre o governo, empresas de energia e o setor privado é crucial para replanear a rede e garantir um crescimento sustentável, marcando um esforço conjunto para fortalecer o mercado ibérico e competir em nível global.

A necessidade de formação em áreas despovoadas da Espanha é um desafio que afeta não apenas a demografia, mas também o tecido social e económico dessas comunidades. Um dos enfoques chave para revitalizar essas regiões é promover a profissionalização e qualificação de grupos vulneráveis em setores estratégicos e em áreas em risco de despovoamento.

Neste contexto, destaca-se a importância da formação em habilidades digitais como uma ferramenta crucial para melhorar a empregabilidade desses grupos.

Com esse objetivo, foi lançado um ambicioso plano de formação online na Extremadura em parceria com a Coremsa Formación. Essa iniciativa, subsidiada e coordenada pelo Serviço Público de Emprego da Extremadura e pelo Ministério da Educação e Formação Profissional, insere-se no programa financiado pela União Europeia Next Generation EU.

Esse plano de formação, projetado para atender às necessidades do mercado de trabalho regional, é direcionado a diversos grupos prioritários, incluindo desempregados, trabalhadores com menos de 30 anos, mulheres, trabalhadores de baixa qualificação, trabalhadores com mais de 45 anos e pessoas com deficiência.

Com um total de 135 vagas disponíveis, são oferecidas 9 ações formativas que abrangem qualificações profissionais chave para o desenvolvimento profissional e inserção bem-sucedida no mercado de trabalho na região. Entre os cursos que serão ministrados pela Coremsa Formación estão: Preparação de ferramentas para o desenvolvimento de produtos e aplicativos que utilizem tecnologias descentralizadas Blockchain, Primeiros Socorros, Gestão básica da prevenção de riscos ocupacionais, Desenvolvimento de intervenções de atenção pessoal, Atenção socio-sanitária em instituições sociais, Acompanhamento de pessoas com deficiência em atividades programadas, Normas de poluição atmosférica, Prevenção de riscos ambientais e Regulamentação e política interna de gestão ambiental da organização.

Por sua vez, a Coremsa Formación, que faz parte do Grupo Coremsa, ressaltou a importância da formação de qualidade em todos os setores. Com sua experiência em formação regulada e projeção internacional, afirmou que é “um ator-chave na melhoria da qualidade da força de trabalho no setor turístico e na formação profissional”.