Há uma nova consultora de recrutamento executivo no país. Ackermann chega a Portugal

Há uma nova consultora especializada em recrutamento executivo em Portugal. A Ackermann anunciou esta sexta-feira a sua chegada a Portugal, como parte da sua estratégia de expansão internacional. A direção geral da operação lusa ficará a cargo de Joana Proença de Carvalho.

“A Ackermann, uma das principais consultoras internacionais especializada em executive search, consultoria e desenvolvimento de liderança, anuncia a sua entrada no mercado português. A direção geral da operação será assumida por Joana Proença de Carvalho, que assume o cargo de partner country manager da Ackermann Portugal“, informou a empresa, numa nota enviada esta manhã às redações.

Fundada em 2009, a Ackermann tem hoje mais de 200 consultores e 36 escritórios em quatro continentes. A entrada no mercado português “reforça o seu compromisso em consolidar-se como uma referência global no setor de executive search e consultoria estratégica, fortalecendo parcerias de confiança com os clientes”.

“O grupo aposta no mercado português como uma peça-chave da sua estratégia de crescimento a longo prazo. Este compromisso inclui o investimento contínuo na construção de uma equipa de excelência, com credenciais nacionais e internacionais, capaz de apoiar as empresas na transformação e desenvolvimento das suas organizações”, detalha a consultora de origem espanhola.

Já quanto a Joana Proença de Carvalho, é de notar que traz consigo mais de 25 anos de experiência no setor, com um percurso em multinacionais como Accenture, Heidrick & Struggles e Signium.

“Desempenhou um papel central no lançamento da prática de leadership services em Portugal e em mercados como a Europa do Sul e a América Latina, tendo trabalhado não só em Portugal como no Brasil, liderando projetos de transformação em organizações de diferentes dimensões e setores”, destaca a Ackermann.

Licenciada em Gestão pelo ISCTE, Joana Proença de Carvalho sublinha que, para a operação portuguesa desta consultora, o objetivo “é identificar e desenvolver os melhores talentos, apoiando as organizações para enfrentarem os desafios de um mercado em constante evolução“.