Trabalhar de casa ou do escritório? Como a Google está a implementar o modelo híbrido

A Google já tinha anunciado a decisão de adiar o regresso aos escritórios para o próximo ano, devido à pandemia. Mas num inquérito feito aos trabalhadores, a multinacional tecnológica concluiu que a maior parte das pessoas gostaria de regressar ao escritório, mas só alguns dias durante a semana. Por isso, a gigante tecnológica anunciou que vai reformular os escritórios e apostar num modelo híbrido, avança a CNBC (acesso livre, conteúdo em inglês).

Trabalhar pessoalmente com os colegas de equipa, socializar e ter mais oportunidades de integrar um ambiente de colaboração são as três razões apontadas pelos trabalhadores da Google para quererem regressar aos escritórios.

Numa publicação na rede social Twitter, a Google mostra os resultados do inquérito feito aos trabalhadores. Em julho deste ano, 62% dos trabalhadores respondeu que precisava de estar fisicamente no escritório “durante alguns dias”, para garantir um bom desempenho, um aumento de 9% relativamente ao mês anterior. Por outro lado, apenas 10% considerou que não sentia necessidade de regressar ao escritório.

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“Acreditamos que estar reunido, pessoalmente, e ter um sentimento de comunidade, é fundamental quando têm de se resolver problemas difíceis e criar coisas novas, por isso não vemos mudança nesse aspeto. Mas precisamos de criar modelos mais híbridos e flexíveis”, sublinhou Sundar Pichai, presidente do conselho de administração da Google e da Alphabet, numa entrevista à revista Time.

Há outras empresas de Silicon Valley a adiar o regresso ao escritório, tais como a Uber, o Twitter e o Facebook, que recentemente anunciou que está à procura de um diretor de trabalho remoto.