O escritório já era. Salesforce aposta num centro de bem-estar para colaboradores

Enquanto algumas empresas canalizam esforços para os escritórios, em melhorá-los, adaptá-los e torná-los mais atrativos para os seus colaboradores, sobretudo as que já começaram a fazer o regresso ao local de trabalho, a Salesforce – que segue também uma lógica de work from anywhere, mesmo nos escritórios portugueses – está empenhada em construir um centro focado no bem-estar, saúde mental e interação social entre os membros das equipas. Embora localizado na Califórnia, o Trailblazer Ranch também poderá receber colaboradores portugueses. Até ao final do ano, o wellness retreat da tecnológica deverá ser utilizado por cerca de 10.000 colaboradores.

“Os escritórios serão essencialmente espaços de colaboração e, na Salesforce, já o fazemos, com maiores espaços para reuniões e áreas comuns. O Trailblazer Ranch serve um propósito diferente, o de aprofundar a relação entre colaboradores, das equipas com a empresa e das pessoas com elas próprias, num ambiente mais descontraído, relaxado, convidativo e confortável”, explica Fernando Braz, country leader da Salesforce Portugal, à Pessoas.

“É uma das primeiras experiências em todo o mundo e serve este propósito de investir na cultura corporativa e de investir no bem-estar dos nossos colaboradores”, reforça.

Localizado nas redondezas de Scotts Valley, na Califórnia, com quase nove hectares, o Trailblazer Ranch foi criado para ser um centro de trabalho e bem-estar para os quase 70.000 colaboradores da Salesforce. O espaço conta com 140 quartos, vários espaços de reunião e encontro, locais ao ar livre com lareiras exteriores, anfiteatros e até um lago.

Este novo espaço será utilizado para fazer o onboarding de novos colaboradores, pois, ao longo dos anos de pandemia, tal como muitas outras empresas, a Salesforce recrutou milhares de novos colaboradores que nunca se conhecerem pessoalmente. “A falta de colaboração presencial tem vindo a alertar para a importância de haver formas de manter a cultura corporativa presente. A Trailblazer Ranch permite aprofundarmos as relações entre membros das equipas e até com parceiros, ao desenvolvermos uma experiência da cultura Salesforce de uma forma totalmente diferente.”

O centro de bem-estar será também utilizado para reuniões de equipa com foco na formação e, sobretudo, para o fortalecimento das relações sociais. “De resto, o rancho tem diversos trilhos para boas caminhadas e instalações para que os visitantes possam cozinhar em conjunto enquanto reúnem e interagem”, detalha Fernando Braz.

Em funcionamento desde março, a empresa espera que o novo centro de bem-estar seja utilizado por cerca de 10.000 colaboradores até final do ano. E todos são bem-vindos, independentemente do mercado onde trabalham: “O Trailblazer Ranch poderá ser usado também pela equipa de Portugal.”

Existe ainda a intenção de ter um espaço construído de raiz e de longo prazo, “para o qual a Salesforce já está a auscultar o mercado”, avança Fernando Braz. “Ainda não existe um país ou uma localização determinada, mas terá de ser a uma hora de distância de um aeroporto internacional”, adianta o country leader da Salesforce Portugal.

Do work–life balance ao work-life integration

Mais do que equilibrar as esferas privada e profissional dos colaboradores, o wellness retreat da empresa americana de software on demand tem como base o conceito de work-life integration. “É compreender que não existem duas vidas numa só pessoa, a profissional e a pessoal. A integração é compreender que ambas fazem parte da mesma pessoa e que não há um interruptor para mudar o chip“, explica

O principal benefício é a “aceitação desta realidade e perceber que as nossas equipas são compostas por pessoas (no significado mais lato e abrangente do termo)”. “Nenhuma empresa espera estar a trabalhar com robôs, estamos a trabalhar com pais, mães, filhos, avós, amigos…”, conclui Fernando Braz.

Percorra a fotogaleria para conhecer o Trailblazer Ranch da Salesforce: