Sonae faz ação especial de recrutamento de refugiados ucranianos em Lisboa. Tem 1.000 vagas

A Sonae vai realizar na próxima segunda-feira, 6 de junho, uma ação especial de recrutamento de refugiados ucranianos na Praça do Município, em Lisboa. O grupo tem neste momento 1.000 ofertas de emprego em aberto, 300 na região de Lisboa. Ação visa “acelerar a integração profissional dos refugiados ucranianos em Portugal”.

A ação, no âmbito do Sonae For Ukraine, realiza-se na Praça do Município de Lisboa, entre as 10h00 e as 18h00, e visa “acelerar a integração profissional dos refugiados ucranianos em Portugal que procuram oportunidades de trabalho que lhes permitam minimizar os impactos da guerra na sua vida”, justifica a Sonae.

“O processo de recrutamento está focado nas competências profissionais e conhecimentos dos candidatos, procurando corresponder o seu perfil com oportunidades de emprego no Grupo Sonae”, refere a companhia.

O grupo tem atualmente “cerca de mil oportunidades de emprego em aberto em todo o país, 300 delas na região de Lisboa, e em diversas funções e setores de atividade, as quais podem ser aproveitadas pelos refugiados”, informa.

Em março, Portugal foi o nono Estado-membro da União Europeia (UE) que a conceder o maior número de estatutos de proteção temporária a refugiados ucranianos, num total de 23.930, segundo dados divulgados esta sexta-feira pelo Eurostat. Porém, foi o terceiro país onde os números mais diminuíram no mês seguinte (menos 15.635), depois da Polónia (menos 249.465 pessoas face a março) e da Eslováquia.

Em Portugal, o IEFP tem uma plataforma disponível para as empresas anunciarem as ofertas de emprego disponíveis. Neste momento estão listadas 18.905 ofertas de emprego.

A iniciativa de recrutamento do grupo empresarial decorre no âmbito do Sonae For Ukraine, programa que conta com a mobilização de recursos e know-how do grupo para apoiar os refugiados da guerra na Ucrânia, através de três eixos de atuação — Chegada, Acolhimento, Emprego — conta “com a colaboração de dezenas de colaboradores das várias empresas do Grupo para a sua operacionalização”.

“Os eixos de Chegada e Acolhimento têm sido trabalhados em coordenação, nomeadamente com o Alto Comissariado para as Migrações, autarquias locais e centros de acolhimento em várias regiões do país”, refere a Sonae. Quanto ao eixo emprego, o grupo empresarial criou uma plataforma bilingue para facilitar os processos de recrutamento.