Super Bock Group está a contratar
Empresa está a contratar entre 15 a 20 jovens recém-licenciados. Os escolhidos vão participar, durante um ano, num programa de estágio remunerado. Candidaturas abertas até 22 de dezembro.
O Super Bock Group, ex-Unicer, está a contratar jovens talentos. A empresa, liderada por Rui Lopes Ferreira, pretende acolher entre 15 a 20 jovens recém-licenciados de diversas áreas de formação, desde a economia à gestão industrial, da engenharia ao marketing, da comunicação à matemática, entre outros.
A iniciativa intitulada de “Programa de Trainees Super Bock”, pretende selecionar jovens talentos entre os recém-graduados que sejam criativos, autênticos e dinâmicos. A par disto devem estar, diz a empresa em comunicado, “alinhados à cultura de qualidade e de inovação da empresa e mostrem ambição de se superaram a cada desafio”.
O programa decorre até 22 dezembro devendo os interessados submeter a sua candidatura através do site www.trainees.superbock.pt. O programa tem a duração de 12 meses e arranca em janeiro de 2018, através de estágio remunerado. Os escolhidos para participarem no programa terão acesso a mentores, ações de formação e experiência em diferentes áreas, em ambiental empresarial internacional.
O Super Bock Group foi rebatizado a semana passada deixando cair o nome Unicer. A mudança do nome prende-se com a grande aposta internacional que a empresa está a fazer em mercados como a China e os Estados Unidos. Aliás, a China assume-se já como o segundo mercado dentro do grupo e já pesa 40% do total das exportações do Super Bock Group.
A empresa que conta com marcas como a Super Bock, Carlsberg, Pedras, Vitallis e Somersby anunciou também a semana passada que vai investir 30 milhões de euros em 2018, dez dos quais numa nova linha de enchimento.
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