O mercado de trabalho está em constante mutação, evolução e revolução. O que serão as novas “tendências” de “quiet quitting” e “quiet firing” que chegaram até nós através das redes sociais?
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O mercado de trabalho está em constante mutação, evolução e revolução. O que serão as novas “tendências” de “quiet quitting” e “quiet firing” que chegaram até nós através das redes sociais?
Reter o talento certo continua a ser um dos maiores desafios da gestão de talento, isto porque, as altas taxas de turnover podem limitar a capacidade competitiva da empresa.
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