Portuguesa myMentor quer ajudar 120 mil portugueses com as suas carreiras

Vem aí uma nova plataforma destinada a quem pretende aceder ao mercado de trabalho, nomeadamente desempregados e pessoas com trabalho precário e baixas qualificações, bem como a quem queira evoluir ou mudar o rumo da sua carreira. A myMentor é de utilização gratuita e vai, a partir desta quinta-feira, disponibilizar conteúdos e ferramentas para o desenvolvimento de competências de empregabilidade e gestão de carreira. A curto prazo, a plataforma pretende chegar a 120 mil portugueses.

“Em termos de projeção, gostaríamos de, no curto prazo, chegar a 20% das pessoas com baixas qualificações, ou seja, 60 mil pessoas. Adicionalmente, a plataforma poderá ser uma ferramenta interessante para todas a população desempregada. Gostaríamos de ter capacidade de atingir também 20% desta população, que resultaria em mais 60 mil pessoas. Em resumo, a plataforma myMentor tem potencial para alcançar, a curto prazo, 120 mil portugueses”, avança Inês Menezes, fundadora da myMentor e presidente da Associação Better Future, em declarações à Pessoas.

A plataforma nasce para dar resposta ao problema da falta de qualificação dos portugueses, relativamente às atuais necessidades do mercado de trabalho, cada vez mais instável e imprevisível. “Cerca de 300.000 portugueses com baixas qualificações, ou sem qualificações, estão em risco de perderem os seus empregos nos próximos anos, em consequência das mudanças tecnológicas, demográficas e outras. Sabemos que vão desaparecer uma série de profissões e surgir outras tantas, até 2030. Mais de um milhão de postos de trabalho podem estar em risco de desaparecer, ao mesmo tempo que serão criados milhares de novos empregos. Este contexto obriga a que se encare esta nova realidade com pragmatismo e se procurem soluções que ajudem os portugueses a adquirir novas competências, a par das necessidades do mercado — ou a mudar de ocupação”, justifica.

Mais de um milhão de postos de trabalho podem estar em risco de desaparecer, ao mesmo tempo que serão criados milhares de novos empregos. Este contexto obriga a que se encare esta nova realidade com pragmatismo e se procurem soluções que ajudem os portugueses a adquirir novas competências, a par das necessidades do mercado – ou a mudar de ocupação.

“Acreditamos que a maioria das pessoas poderá sentir necessidade de apoio para gerir a sua carreira, isto é, identificar as suas competências e interesses e tomar decisões significativas, seja em relação à educação, formação e ao próprio trabalho. Por outro lado, a generalidade dos serviços de apoio/orientação está disponível num número restrito de locais e em formatos essencialmente presenciais, restringindo, assim, o acesso a este tipo de serviço”, acrescenta a responsável.

Profissões, e competências, formação e mercado de trabalho

Desenvolvida pela Better Future, a plataforma, lançada hoje, está assente em quatro pilares: profissões, competências, formação e mercado de trabalho. A partir desta estrutura, a myMentor auxilia na pesquisa de emprego, na preparação para o mercado de trabalho, atualização de competências e mudança de carreira.

“Uma das funcionalidades que se destaca pela sua utilidade e pelo seu caráter inovador é a informação diariamente atualizada sobre as profissões com mais ofertas de emprego em Portugal (…) através da análise da informação de várias plataformas de emprego online, em tempo real, e com a apresentação das oportunidades de emprego disponíveis, organizadas por profissão, localidade e data de publicação”, detalha a Better Future.

A plataforma é também útil para que, quem a consulta, adquira um maior autoconhecimento, através de questionários dirigidos, que lhe permitirão fazer uma avaliação de competências profissionais — o utilizador consegue elencar as competências profissionais desenvolvidas, as que necessitam de ser desenvolvidas, e explorar formações para adquirir as competências em falta — competências transversais e competências digitais. Existe ainda uma área que permite ao utilizador avaliar o seu perfil e skills para seguir um caminho de empreendedorismo.

A myMentor disponibiliza a descrição de cerca de 3.000 profissões, incluindo as respetivas competências e conhecimentos associados, informação detalhada sobre mais de 10.000 competências e uma base de dados com mais de 10.000 cursos associados a competências, selecionados a partir de várias entidades formadoras e plataformas de cursos online.

A associação entre cursos e competências permite indicar quais as formações mais apropriadas para o desenvolvimento de determinadas competências. “Este é um dos aspetos mais inovadores da plataforma, e permite ajudar a população portuguesa a encontrar formação adequada ao desenvolvimento de competências em falta (isto é, diminuir o gap entre competências da população e necessidades das empresas/mercado de trabalho)”, refere.

A myMentor é uma plataforma totalmente portuguesa, com financiamento da Fundação Calouste Gulbenkian, da Fundação Santander e da Câmara Municipal de Cascais, desenvolve-se ao abrigo do Portugal Inovação Social, e conta com a parceria do Instituto de Emprego Formação Profissional e da Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional. Será apresentada esta quinta-feira, às 16h00, num evento, aberto ao público, que terá lugar na Fundação Calouste Gulbenkian e conta com vários intervenientes em painéis de discussão temáticos como António Leite, secretário de Estado da Educação, Miguel Fontes, secretário de Estado do Trabalho e Isabel Ferreira, secretária de Estado do Desenvolvimento Regional.