PLMJ nomeada para os prémios 2017 da HR Portugal
A PLMJ está nomeada para a edição de 2017 dos Prémios “As Empresas Mais”, uma iniciativa da Human Resources Portugal. Distinguem as organizações com melhor desempenho na área da Gestão de Pessoas.
A PLMJ está nomeada para a edição de 2017 dos Prémios “As Empresas Mais”, uma iniciativa da Human Resources Portugal. Estes prémios distinguem as organizações com melhor desempenho em diversas áreas relacionadas com a Gestão de Pessoas.
A PLMJ foi nomeada em duas categorias:
- Na área de Prestação de Serviços, onde se pretende distinguir a empresa que presta o melhor serviço a terceiros na Gestão de Pessoas, nas mais diversas áreas, nomeadamente em recrutamento, formação e tecnologia. A PLMJ é a única sociedade nomeada para esta categoria, concorrendo ao lado da Accenture, Deloitte, EY, Mercer / Jason, Novabase, PwC e Randstad.
- Na área de Responsabilidade Social, cujo vencedor será a PME socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores e integrando nas suas atividades e objetivos preocupações de índole social e ambiental. Para além da PLMJ, também a Essilor, Jaba Recordati, Gelpeixe, MultiOpticas, SRS Advogados, Verallia e Vieira de Almeida & Associados são candidatos.
"Estas nomeações vêm dar ênfase aquele que é um dos motes de PLMJ: um escritório feito por e para pessoas, que aposta numa formação incessante dos seus colaboradores e que procura, através, nomeadamente, da Fundação PLMJ, assumir uma responsabilidade cívica perante a comunidade.”
Nuno Morgado e Tiago Cortes, sócios coordenadores da equipa de Direito Laboral PLMJ, consideram que estas nomeações, respetivamente, consideram que estas nomeações “vêm dar ênfase aquele que é um dos motes de PLMJ: um escritório feito por e para pessoas, que aposta numa formação incessante dos seus colaboradores e que procura, através, nomeadamente, da Fundação PLMJ, assumir uma responsabilidade cívica perante a comunidade”.
Os prémios “As Empresas Mais”, que vão já na sétima edição, abrangem 23 categorias, num total de 21 empresas candidatas. As listas de nomeados foram constituídas pela equipa editorial da revista e pelo painel de Conselheiros da Human Resources.
Os vencedores, por sua vez, vão ser decididos pelos leitores, podendo votar no site da revista.
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