Cetelem abre candidaturas para programa de trainees

O BNP Paribas Personal Finance, detentor da marca Cetelem em Portugal, lança, este verão, o programa de trainees Rising Talents. As candidaturas decorrem até ao fim de agosto e os estágios terão início a partir de janeiro de 2024 nos escritórios em Lisboa ou no Porto, em modelo híbrido. O programa possibilitará aos selecionados realizar percursos em áreas como analytics, finance, marketing & sales e people & transformation.

“O Rising Talents tem como objetivo proporcionar uma experiência profissional, com a duração de 12 meses, a recém-graduados, de forma a que possam conquistar competências fundamentais para o seu futuro profissional”, lê-se em comunicado.

Os selecionados serão integrados em várias áreas, dotando-os de diversas soft skills e competências transversais. A iniciativa prevê igualmente a participação em projetos de responsabilidade social e de aculturação nos valores da empresa.

Além da elegibilidade ao programa Estágios ATIVAR, os candidatos devem ser recém-graduados em Economia, Finanças, Gestão, Marketing, Matemática, Data Science e áreas similares, bem como ter um domínio sólido da língua inglesa. As candidaturas não contemplam a necessidade de experiência profissional prévia.

As inscrições podem ser submetidas através do formulário disponível aqui.