Diversidade sem plano Bpremium
Se o Plano A da diversidade é que todos usemos as nossas vozes para admitir e comunicar as desigualdades de que somos alvo, o Plano B deve passar por contarmos as boas histórias.
Esta semana, cruzei-me com um post no LinkedIn que me encheu de esperança. Lubomila Jordanova, CEO & Cofundadora da Plan A, Cofundadora da Greentech Alliance, e considerada "Linkedin Top Voice", contava detalhadamente que antiga colega, que saiu da empresa para se dedicar à maternidade, estava de volta.
"Esta é a Mariana. A Mariana juntou-se à Plan A há três anos, quando eramos cinco pessoas na empresa, e ajudou-nos a organizar os eventos, uma atividade-chave quando quase ninguém em Berlim…
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