Mês: Janeiro 2021

Os acionistas privados da TAP — o empresário Humberto Pedrosa e os trabalhadores — ainda não foram informados pelo Governo sobre a possível diluição das participações no capital da companhia aérea. Se o gestor da Barraqueiro poderá vir a ter a possibilidade de acompanhar o aumento de capital, o mesmo não deverá acontecer no caso dos trabalhadores acionistas.

A diluição da posição dos trabalhadores “é algo que não será simpático para os trabalhadores que não sei como será tratado”, diz Humberto Pedrosa ao ECO. Em causa está a conversão do empréstimo de 1,2 mil milhões de euros feito pelo Estado à TAP. Esse primeiro cheque era uma ajuda de urgência para fazer face às necessidades da empresa em 2020, ano em que foi fortemente penalizada pela pandemia.

O apoio estava condicionado a uma reestruturação, cujo plano tem de ser aprovado pela Comissão Europeia. O ministro das Finanças João Leão explicou, esta quinta-feira em entrevista à Reuters, que Lisboa propôs a Bruxelas que “grande parte desse empréstimo seja convertido em capital, para que os indicadores financeiros da empresa melhorem”.

"[Diluir a posição dos trabalhadores] é algo que não será simpático para os trabalhadores que não sei como será tratado. Que eu saiba não está previsto nenhum regime especial de proteção da posição dos trabalhadores, mas é uma preocupação. Tudo vai depender de Bruxelas.”

A conversão levaria a posição detida pelo Estado para cerca de 90%, sendo atualmente de 72,5%. Humberto Pedrosa, que detém atualmente 22,5%, ficaria assim com menos de 10%. No momento da conversão, poderá ser dada a possibilidade ao empresário de injetar capital na TAP e não perder representação. O gestor não quer, no entanto, ainda comentar essa possibilidade por a considerar prematura.

Já no caso dos 5% do capital da TAP que está nas mãos de trabalhadores, deverá ser improvável que haja um reforço da posição, ficando assim muito reduzida. “Que eu saiba não está previsto nenhum regime especial de proteção da posição dos trabalhadores, mas é uma preocupação. Tudo vai depender de Bruxelas”, diz Humberto Pedrosa.

"Penso que deveria haver [um regime especial de proteção]. Os trabalhadores são parte interessada no bom desempenho da empresa, na manutenção dos postos e seria uma boa ideia haver uma exceção para as ações disponibilizadas aos trabalhadores.”

Com a Comissão de Trabalhadores da TAP também não houve qualquer conversa formal sobre este assunto. “No passado, o ministro [Pedro Nuno Santos] referiu que poderia acontecer o empréstimo ser convertido em capital, mas o que se falou foi na redução da posição do acionista privado. Nunca se falou na posição dos trabalhadores”, explica a coordenadora Cristina Carrilho.

É, por isso, favorável a que seja definida uma forma de bloquear esta participação, lembrando que estes já estão a participar dos custos da reestruturação. “Penso que deveria haver [um regime especial de proteção]. Os trabalhadores são parte interessada no bom desempenho da empresa, na manutenção dos postos e seria uma boa ideia haver uma exceção para as ações disponibilizadas aos trabalhadores“, acrescenta.

O plano de reestruturação da TAP, entregue em Bruxelas em 10 de dezembro, prevê o despedimento de 500 pilotos, 750 tripulantes de cabine, 450 trabalhadores da manutenção e engenharia e 250 das restantes áreas. Irá ainda implicar a redução de 25% da massa salarial do grupo (30% no caso dos órgãos sociais) e do número de aviões que compõem a frota da companhia, de 108 para 88 aviões comerciais.

O José de Mello Saúde mudou toda a liderança do grupo que detém os hospitais CUF. Salvador Mello deixa de ser CEO da CUF, passando esse cargo a ser ocupado por Rui Diniz, revelou o grupo num comunicado enviado à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM). Com efeitos imediatos, Salvador Mello passa a presidente do Conselho de Administração do grupo, enquanto o irmão Vasco de Mello sobe a chairman.

“Ao nível da Comissão Executiva, Salvador Maria Guimarães José de Mello cessou funções enquanto Presidente da Comissão Executiva, sendo substituído nesse cargo por Rui Alexandre Pires Diniz. Foi nomeado Francisco Pedro Ramos Gonçalves Pereira como membro da Comissão Executiva em substituição do administrador cessante, Vasco Luís José de Mello”, lê-se no comunicado.

Vasco de Mello sai assim da presidência da comissão executiva do grupo José de Mello, mas continua como chairman do grupo que detém o maior operador privado de cuidados de saúde no país. O irmão Pedro de Mello — que é responsável pelo negócio de vinhos Monte da Ravasqueira e o vice-presidente da comissão executiva — passa a ter funções não executivas.

“A alteração da presidência executiva decorre de um processo de sucessão natural, numa altura em que o Grupo José de Mello se encontra preparado para encarar com ambição um novo ciclo de crescimento dos negócios e desenvolvimento de novas oportunidades, dando continuidade a um legado histórico empresarial com mais de 120 anos e reforçando o nosso compromisso de longo prazo de contribuirmos para o futuro de Portugal”, apontou Vasco de Mello, citado em comunicado do grupo.

Foi na reunião do Conselho de Administração, realizada esta segunda-feira que “foi aceite a renúncia de Vasco Luís José de Mello ao mandato de vogal do Conselho de Administração, tendo sido deliberado por unanimidade a cooptação de Francisco Pedro Ramos Gonçalves Pereira, para o cargo de vogal do Conselho de Administração”, indicou a empresa.

A Comissão Executiva contempla então cinco membros: Rui Alexandre Pires Diniz, que é presidente, Inácio António da Ponte Metello de Almeida e Brito; Guilherme Barata Pereira Dias de Magalhães; Catarina Marques da Rocha Gouveia e Francisco Pedro Ramos Gonçalves Pereira.

O grupo fundado em 1898 registou lucros de 72 milhões de euros, em 2019, de acordo com as últimas contas disponíveis. Em plena pandemia, em setembro, inaugurou um novo hospital, a CUF Tejo, com um investimento de 170 milhões de euros, 213 camas de internamento e 14 camas de cuidados intensivos e 113 gabinetes de consulta.

(Notícia atualizada às 16h30)