Diversidade

Governo aprova 13 milhões para ter mais mulheres nas STEM

Mariana Bandeira, 30 Outubro 2025

Fundadora da Defined.ai, presidente da Anacom, CEO da Meo ou diretora da Google Cloud em Portugal estão na lista de embaixadoras deste plano para raparigas nas áreas científicas e tecnológicas.

https://eco.sapo.pt/2025/10/30/governo-aprova-programa-para-ter-mais-mulheres-nas-tecnologias-e-matematicas-investimento-e-de-13-milhoes/

Inteligência Artificial

“Muita da minha batalha é mostrar que a tecnologia não é só para os homens”premium

Ana Marcela, Hugo Amaral, 26 Outubro 2025

https://eco.sapo.pt/entrevista/muita-da-minha-batalha-e-mostrar-a-mulheres-mais-jovens-que-e-possivel-fazer-este-caminho-que-a-tecnologia-nao-e-so-para-os-homens/

Diversidade

Apesar de Trump, “não sentimos afastamento das empresas” face à diversidade

Isabel Patrício, Diogo Simões, Hugo Amaral, 23 Outubro 2025

https://eco.sapo.pt/entrevista/apesar-de-trump-nao-sentimos-afastamento-das-empresas-relativamente-a-diversidade/

Nova SBE cria feira de emprego para pessoas com deficiência

Joana Abrantes Gomes, 20 Outubro 2025

https://eco.sapo.pt/2025/10/20/nova-sbe-organiza-feira-de-emprego-para-pessoas-com-deficiencia/

Dinheiro ainda é tabu? Salários vão ficar mais transparentes

Isabel Patrício, 18 Outubro 2025

https://eco.sapo.pt/2025/10/18/dinheiro-ainda-e-tabu-salarios-vao-ficar-mais-transparentes/

60% das mulheres diz que o desequilíbrio de género piorou

Ana Marcela, 15 Outubro 2025

https://eco.sapo.pt/2025/10/15/60-das-mulheres-diz-que-o-desequilibrio-de-genero-piorou-no-setor-tech/

Portugal tem uma mulher tech entre as 100 mais influentes

Ana Marcela, 10 Outubro 2025

https://eco.sapo.pt/2025/10/10/portugal-tem-uma-mulher-tech-entre-as-100-mais-influentes-da-europa/

Maternidade custou emprego a mais de 2.000 mulheres em 2024

Lusa, 6 Outubro 2025

https://eco.sapo.pt/2025/10/06/mais-de-2-000-gravidas-ou-pessoas-em-licenca-parental-dispensadas-do-trabalho/

Desigualdade salarial persiste com tectos e paredes de vidro

Isabel Patrício, 18 Setembro 2025

https://eco.sapo.pt/2025/09/18/desigualdade-salarial-entre-generos-persiste-a-boleia-de-tectos-e-paredes-de-vidro/

Há um novo programa para pôr mais mulheres em cargos de topo

Isabel Patrício, 12 Setembro 2025

https://eco.sapo.pt/2025/09/12/progressao-de-mulheres-para-o-topo-e-limitada-nova-sbe-lanca-novo-programa-com-edp-e-sonae/

Recrutamento

EY contrata 200 licenciados em setembro. “É o maior pico de recrutamento do ano”

Isabel Patrício, Diogo Simões, 21 Agosto 2025

https://eco.sapo.pt/entrevista/ey-contrata-200-recem-licenciados-em-setembro-e-o-maior-pico-de-recrutamento-do-ano/

Empreendedorismo

Mulheres no ‘venture capital’. Uma “minoria representativa”

Ana Marcela, 10 Agosto 2025

https://eco.sapo.pt/especiais/mulheres-no-venture-capital-uma-minoria-representativa/

Advocatus

“As empresas com programas de diversidade LGBTI são mais produtivas”

Frederico Pedreira, 15 Julho 2025

https://eco.sapo.pt/entrevista/as-empresas-com-programas-de-diversidade-lgbti-sao-mais-produtivas-atraem-mais-e-retem-melhor-os-talentos/

Na cultura trabalham mais mulheres, mas têm salários piores

Isabel Patrício, 8 Julho 2025

https://eco.sapo.pt/2025/07/08/ha-mais-mulheres-a-trabalhar-na-cultura-mas-tem-salarios-mais-baixos-do-que-eles/

Só 13% startups de rápido crescimento fundadas por mulheres

Ana Marcela, 18 Junho 2025

https://eco.sapo.pt/2025/06/18/a-lideranca-nao-tem-genero-mas-so-13-das-startups-de-rapido-crescimento-foram-fundadas-por-mulheres/

Portugal passa a ter rede de empresas LGBTI

António Larguesa, 18 Junho 2025

https://eco.sapo.pt/2025/06/18/portugal-passa-a-ter-rede-de-empresas-pela-diversidade-e-inclusao-lgbti-conheca-as-fundadoras/

Mais mulheres a trabalhar. Fosso de género no emprego baixou

Isabel Patrício, 27 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/2025/05/27/ha-mais-mulheres-a-trabalhar-fosso-entre-eles-e-elas-no-emprego-diminuiu/

“Seria bom discutir salário a par do valor que a pessoa dá”

Isabel Patrício, Diogo Simões, 27 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/2025/05/27/seria-benefico-discutir-salario-a-par-do-valor-que-a-pessoa-acrescenta-ouca-o-podcast-trinta-e-oito-virgula-quatro/

Nova rede quer tornar emprego nos transportes mais diverso

Isabel Patrício, 21 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/2025/05/21/nova-rede-de-embaixadores-quer-tornar-emprego-no-setor-dos-transportes-mais-diverso/

Grupo Oásis admite alargar estágios para pessoas com Down

Isabel Patrício, 20 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/2025/05/20/grupo-hoteleiro-portugues-admite-alargar-estagios-para-pessoas-com-sindrome-de-down/

📹 Da educação ao trabalho, como anda a diversidade na UE?

Isabel Patrício, Lídia Leão, 18 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/2025/05/18/da-educacao-ao-trabalho-como-anda-a-diversidade-na-uniao-europeia/

Quanto custa desenvolver tecnologia sem diversidade?

Cláudia Mendes Silva, 9 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/opiniao/quanto-custa-desenvolver-tecnologia-sem-diversidade/

Diversidade e liderança de mãos dadas

Vanda de Jesus, 6 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/opiniao/diversidade-e-lideranca-de-maos-dadas/

Liderar sem génerospremium

Inês Oom de Sousa, 3 Maio 2025

https://eco.sapo.pt/opiniao/liderar-sem-generos/

Nos recruta neurodivergentes. “Não é por pena. É talento”

Isabel Patrício, 28 Abril 2025

https://eco.sapo.pt/2025/04/28/nos-recruta-profissionais-neurodivergentes-nao-e-por-pena-e-um-programa-de-talento-afirma-diretor-de-diversidade/

Liberdade e Liderança Femininapremium

Cristina Siza Vieira, 27 Abril 2025

https://eco.sapo.pt/opiniao/liberdade-e-lideranca-feminina/

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