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O BCP apresenta os resultados relativos ao exercício dos primeiros nove meses do ano. Miguel Maya, presidente executivo, explica esta quinta-feira aos jornalistas o desempenho do banco até setembro, isto depois ter reforçado a operação na Polónia com a negócio do Société Générale por 428 milhões de euros e de os acionistas terem dado luz verde às propostas da administração que abrem a porta aos dividendos e à devolução dos cortes salariais aos trabalhadores. Acompanhe a conferência em direto.

O BCP diz que resistiu melhor do que os bancos europeus, em média, nos testes de stress levados a cabo pelo Banco Central Europeu (BCE), segundo um comunicado enviado esta segunda-feira ao mercado.

O banco português adianta que, num cenário adverso, o rácio de capital CET1 Phased-in (que têm em conta as regras atualmente em vigor) cai para 9,14%, “um agravamento de 384 pontos base face ao final de 2017, comparado favoravelmente com o impacto negativo médio de 410 pontos base para os 48 maiores bancos testados pela Autoridade Bancária Europeia (EBA).

Em relação ao rácio CET1 Fully implemented (que leva em conta as todas regras previstas), o banco liderado por Miguel Maya indica que conseguiu um melhor desempenho que a média dos principais bancos europeus num cenário de adversidade: o rácio cai 300 pontos base no caso do BCP, enquanto cai 395 pontos base, em média, entre bancos analisados pela EBA.

Na passada sexta-feira, a EBA revelou que nenhuma das 48 instituições financeiras chumbou nos testes de stress. Mas houve quem tivesse apresentado resultados menos positivos, casos do Barclays, Lloyds e do Banco Popolare di Milano.

Os bancos portugueses não fizeram parte desse teste feito pela EBA, mas o BCE decidiu, separadamente, fazer este teste de resistência a outros bancos da região, como foi o caso do BCP.

(Notícia atualizada às 18h10)

O Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB) pretende que o BCP devolva já este ano os cortes salariais que afetaram os trabalhadores entre 2014 e 2017 e enviou uma carta ao presidente Miguel Maya a lembrar-lhe desse compromisso assumido pelo banco há quatro anos.

O BCP cortou salários aos trabalhadores que recebiam mais de 1.000 euros, uma medida que vigorou entre 2014 e junho do ano passado, e com os cortes a atingirem um máximo de 11% do salário bruto, isto por causa da crise que o banco atravessava. Na altura, a instituição disse que a medida permitiria salvar 400 postos de trabalho, tendo deixado a promessa junto dos sindicatos de devolver as remunerações retidas assim que as dificuldades estivessem superadas.

Agora, o banco vai a caminho de “lucros belíssimos” e o CEO Miguel Maya diz que está a fazer “tudo para que seja possível” voltar a remunerar os acionistas em 2019, algo que não acontece desde 2010. Na primeira metade do ano, o BCP registou lucros de 150,6 milhões de euros.

Neste cenário, o sindicato dos bancários dirigiu uma missiva ao banco “alertando e relembrando para a necessidade de devolução, ainda no decurso do ano de 2018, das prestações remuneratórias retidas aos trabalhadores entre 2014 e junho de 2017”.

“De facto, em 2018, estamos perante a notável recuperação do BCP, resultado do contributo emergente da lealdade dos clientes, competência da equipa de gestão, paciência e resiliência dos acionistas, mas também, e especialmente, da dedicação, entrega e sentido de compromisso dos quadros e técnicos bancários e dos trabalhadores do banco, em geral”, lê-se na carta a que o ECO teve acesso.

O SNQTB lembra o acordo firmado entre o banco e os sindicatos, onde ficou consignado “um compromisso com vista à reposição aos trabalhadores do valor retributivo que seria retido nesse período transitório, uma vez se encontrasse ultrapassada a situação que a tinha originado”.

“A justiça desta reposição é inquestionável. O tempo é o correto“, frisa ainda o sindicato liderado por Paulo Gonçalves Marcos.

Questionado pelo ECO sobre esta devolução dos cortes aos trabalhadores, o BCP não esteve disponível para responder a tempo da publicação do artigo.

Ainda assim, na primeira carta enviada aos trabalhadores, Miguel Maya fez questão de dizer que o assunto não está esquecido, afirmando que iria “defender com determinação o compromisso assumido com os colaboradores relativo ao valor não recebido durante o período em que vigorou a redução salarial”. Além disso, também revelou que quer voltar a pagar bónus aos trabalhadores em função dos resultados.

Miguel Maya está há muito tempo no BCP, mas só recentemente assumiu a gestão executiva do banco. Sucedeu a Nuno Amado, que passou a chairman, num processo de transição “preparado com tempo”. Os papéis mudaram, mas o “nível de exigência de parte a parte” continua o mesmo: elevado. “Estamos os dois empenhados em trabalhar para ter belíssimos lucros este ano”, diz, salientando que ambos estão a “fazer tudo” para voltar a pagar dividendos já em 2019.

“Trabalhei com Nuno Amado desde 2012. Preparámos a transição com tempo e com cuidado. Mesmo o plano que apresentei ao mercado é um plano de continuidade, obviamente com inovação e também com um traço pessoal meu. Mas é um plano de continuidade e não de rutura”, disse Maya ao ECO, à margem da 31.ª edição dos Investor Relations & Governance Awards, da Deloitte, que se realizou no Convento do Beato.

"Estamos os dois [Maya e Nuno Amado] empenhados em trabalhar para ter belíssimos lucros este ano, dentro daquilo que é o contexto financeiro.”

Apesar de considerar que “os desafios são muito grandes”, salientando que ainda “há muita coisa para fazer”, o BCP está de volta aos resultados positivos. Na primeira metade do ano, o banco liderado por Miguel Maya conseguiu lucros de 150,6 milhões de euros e, ao ECO, Maya está confiante que conseguirá resultados ainda melhores no final do exercício. “Estamos os dois [Maya e Nuno Amado] empenhados em trabalhar para ter belíssimos lucros este ano, dentro daquilo que é o contexto financeiro”, diz.

Perante esses resultados “belíssimos”, os acionistas podem esperar dividendos já em 2019? “Estamos ambos convictos que é preciso remunerar os acionistas”, mas “para remunerar os acionistas temos de ter rendibilidade”, além de ser necessário cumprir com o que são as expectativas dos reguladores. “Temos de fazer as coisas de forma muito sustentável e tudo estamos a fazer para que isso possa vir a ser possível“, diz Miguel Maya.

O presidente executivo dá, assim, mais um sinal de que 2019 pode mesmo marcar o regresso do banco aos dividendos, sendo bastante mais explícito nesse objetivo do que aquando da apresentação das contas do primeiro semestre, as primeiras que apresentou enquanto CEO. A acontecer, será a primeira vez desde 2010, sendo que o plano de médio/longo prazo prevê que em 2021 o BCP possa estar a entregar cerca de 40% dos lucros em dividendos.

“Sustentabilidade é vista, agora, como um valor essencial”

Miguel Maya defende sempre a sustentabilidade na sua visão para a gestão do banco que lidera. Só assim se garante a estabilidade do setor financeiro, nomeadamente do português que considera estar “incomparavelmente melhor preparado para choques”, ao contrário do que aconteceu no passado. A cultura da banca mudou. A sustentabilidade

Há uma mudança estrutural ao nível das práticas de governance. Há uma preocupação muito maior com a sustentabilidade e não comprometemos — não vejo ninguém disponível, minimamente, para comprometer a sustentabilidade das instituições financeiras em prejuízo ou beneficio de resultados intra-meta ou anuais.

Crises? “Vai haver sempre crises. A questão não é se haverá ou não. É quando é que é a próxima”, diz o presidente executivo do BCP. Mas, apesar de reconhecer que “há sempre debilidades” em todas as instituições, hoje, as instituições “têm uma solidez incomparavelmente melhor do que o que eram no inicio desta crise”. É resultado das exigências regulatórias, mas também do facto de as instituições terem “interiorizado a necessidade da sustentabilidade como um valor essencial”.

Há, diz, uma “mudança estrutural ao nível das práticas de governance. Há uma preocupação muito maior com a sustentabilidade e não comprometemos — não vejo ninguém disponível, minimamente, para comprometer a sustentabilidade das instituições financeiras em prejuízo ou beneficio de resultados intra-meta ou anuais”.

“Não acredito na separação entre o soberano e os bancos”

Apesar de todas as defesas que a banca criou, seja por obrigação regulatória, seja por autorregulação, Miguel Maya diz que o setor financeiro, pela sua natureza, estará sempre exposto aos ciclos da economia do país onde tem a maior parte das suas operações, neste caso, Portugal. E, neste momento, o “contexto macroeconómico é favorável”, mas pede que o Governo apresente um Orçamento do Estado (OE) que procure manter a sustentabilidade das contas públicas.

“Não acredito na separação entre soberano e os bancos porque o nosso balanço é a economia portuguesa”, diz Maya. “Nós [o BCP] só estamos bem se os nossos clientes, que têm operações em Portugal, estiverem bem. Portanto, obviamente que me importa muito aquilo que é o desempenho da economia” portuguesa, nota.

"Não acredito na separação entre soberano e os bancos porque o nosso balanço é a economia portuguesa.”

Depois de salientar que o BCP “não faz política”, escusando-se a apontar medidas que gostaria de ver no OE, além do compromisso de sustentabilidade, Maya reconhece o que não quer. Questionado pelo ECO se, por exemplo, uma “linha vermelha” na proposta de OE seriam mais taxas sobre o bancos, o CEO é taxativo: “Mais taxas para a banca não seriam, certamente, boas notícias”.