Turismo quer patrões a liderar revisão da lei laboral

Diogo Mendo Fernandes,

No último discurso à frente da Confederação do Turismo de Portugal, Francisco Calheiros apelou à retoma das negociações sobre a lei laboral depois do "radicalismo" que levou ao fim da discussão.

Entrevista “68% das promoções na TP Portugal são internas. Temos muito talento”premium

Isabel Patrício, Hugo Amaral,

Entrevista “68% das promoções na TP Portugal são internas. Temos muito talento”premium

Isabel Patrício, Hugo Amaral,

Nova CCO da TP Portugal adianta ao ECO que, em média, trabalhadores fizeram 134 horas de formação em 2025. Capacitação é um dos grandes focos da empresa que é o 3.º maior empregador privado do país.

Entrevista

Trabalho Trabalho

Ministra diz que Governo está sempre aberto para rever acordos da Concertação Social, mas atira que não é isso que está em cima da mesa, neste momento, relativamente ao entendimento sobre salários.

trabalho Podcast trabalho Podcast

“A reforma obrigatória aos 70 anos é um erro”

Isabel Patrício, Diogo Simões,

Maria da Glória Ribeiro defende que não devia haver idade da reforma e que as pessoas deviam passar à pensão "quando quisessem", ainda que sujeitas a cortes face ao valor normal.

Podcast Work Around

Formação Formação

Nova IMS acaba de obter acreditação como "entrepreneurial university". É a primeira instituição do país a conseguir este 'selo'. Diretor realça que empreendedorismo faz parte da história da escola.

Recrutamento Recrutamento

Preparação do próximo verão começa logo em setembro, ao identificar os trabalhadores que quererão voltar. "Temos 60% a 65% de taxa de regressos anuais", explica ao ECO diretora de RH.

Opinião

Diversidade Diversidade

Entrevista

“Há ainda muita iliteracia relativamente à transparência salarial”premium

Isabel Patrício, Hugo Amaral, Diogo Simões,

Susana Afonso, advogada da CMS, antecipa que, com novas regras da transparência salarial, haverá muitos trabalhadores a pedir informação sobre remunerações praticadas. Recomenda formação.

Great Place To Work

O CEO português da L&G, António Simões, anunciou um plano para reduzir 10% dos colaboradores até meados de 2027. Medida quer libertar recursos para focar em investimentos nas áreas em crescimento.