Podcast. Reforma laboral chumbou. E agora?

Isabel Patrício, Diogo Simões,

O podcast "Ao trabalho!" traz-lhe as notícias que estão a marcar o mercado de trabalho, dos salários às novas tendências, todas as quintas-feiras.

FMI defende flexibilização dos contratos e dos despedimentos

Isabel Patrício, Ânia Ataíde,

FMI defende flexibilização dos contratos e dos despedimentos

Isabel Patrício, Ânia Ataíde,

FMI entende que maior flexibilização dos contratos sem termo incentivaria empresas a usar este tipo de vínculo, reduziria segmentação do mercado e promoveria aposta na formação dos trabalhadores.

Trabalho Trabalho

Novo estudo mostra que maioria do investimento em IA tem ido para a tecnologia em si, deixando apenas uma minoria para a capacitação das profissionais. 'Associate partner' da Deloitte deixa aviso.

Mudanças na lei laboral Mudanças na lei laboral

Especial

“Quem perde com chumbo laboral é o país”, dizem empresários

Patrícia Abreu, Fátima Castro, Tiago Freire,

Empresários receberam com "desapontamento" o chumbo das propostas para mudar a legislação laboral, acusando os partidos de "colocarem interesses pessoais à frente de Portugal".

trabalho Podcast trabalho Podcast

“Um líder empático não ignora necessariamente os resultados”

Isabel Patrício, Diogo Simões,

Joana Proença de Carvalho acha "impensável" que hoje se aplique ditado "trabalho é trabalho, conhaque é conhaque", mas atira que não pode faltar aos líderes foco nos resultados.

Podcast Work Around

Formação Formação

Professor de Análise e Matemática Financeira substitui João Duque, que deixou esta semana o cargo de 'dean' do Instituto Superior de Economia e Gestão, até que sejam marcadas as eleições.

Recrutamento Recrutamento

Há menos empresas em Portugal interessadas em aumentar as suas equipas e mais têm intenção de reduzir os seus quadros no próximo trimestre. Incerteza internacional ajuda a explicar tendências.

Opinião

Diversidade Diversidade

A seguradora e a associação já apoiaram 140 jovens e adultos com diagnóstico de autismo através do programa “Vencer Emprego”, com todos os participantes a mostrarem ganhos na confiança social.

Novo estudo da Sesame HR mostra que maioria dos profissionais de RH já recorre à Inteligência Artificial. Porém, o uso é sobretudo experimental. Falta "maturidade estratégica", diz Tiago Santos.

Great Place To Work

Paulo Macedo defende que os dirigentes da Administração Pública devem ter salários mais elevados e que a remuneração dos cargos de topo deixe de estar ligada aos vencimentos dos políticos.